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中冶交通党委举办理论中心组(扩大)2021年第4次集中学习暨党史学习教育第3次集中学习
来源:中冶交通 作者:靳海军 发布时间:2021年06月02日
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必威体育娱乐app下载  6月1日,中冶交通党委举办理论中心组(扩大)2021年第4次集中学习暨党史学习教育第3次集中学习,党委书记、副总经理吴国洪主持会议,公司助理以上领导参加学习,公司党史学习教育领导小组办公室成员、总部机关各部门负责人列席会议。

  会前,党委委员自学了社会主义革命和建设时期党的历史,会上,集中学习了习近平总书记关于意识形态的论述、《把握新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》(选篇),习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的讲话和中国五矿总经理、党组副书记、中冶集团董事长国文清同志署名文章《传承弘扬新时代马万水精神 谱写五矿高质量发展新篇章》。大家围绕学习主题,结合工作实际开展了深入交流研讨。

  会议强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,意识形态工作关系举什么旗帜走什么路。党委班子成员要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,抓组织领导、抓引领凝聚、抓阵地发声、抓中心融入、抓作风建设,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权和主动权,为公司高质量可持续发展提供强大的思想政治保障。一是筑牢意识形态价值基础。党员干部要善于将意识形态工作与党的建设、生产经营同部署、同检查、同考核,要以开展党史学习教育为契机,通过党委理论中心组、“三会一课”、党课宣讲等多种方式,深入学习好、宣传好习近平总书记关于做好意识形态工作的重要论述,重点学习国文清董事长署名文章,传承弘扬新时代马万水精神,传承中冶红色基因,谱写企业高质量发展新篇章。二是抓牢意识形态阵地建设。阵地是意识形态工作的根据地和桥头堡,是意识形态工作的重要依托和舞台。切实管控好公司官网、微信公众号、微信群以及各类信息,结合公司实际,充分利用党员活动室、公司网站、内部宣传品、宣传栏、职工书屋等基层文化阵地,创新开展一线工友“码上学”、业主联建活动、“沉浸式”微党课等形式,用鲜活的形式让群众愿意听、听得懂、记得住、传得远,讲好意识形态故事,唱响中冶交通主旋律。三是加强意识形态工作队伍建设。要选优、配强、管好意识形态工作队伍的负责人,通过开展培训班、座谈会等形式,打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的意识形态工作队伍。建立健全考核与责任追究制度,把意识形态工作纳入年度工作考评,并作为领导干部选拔任用的重要依据。通过建立一系列意识形态工作的长效机制,确保意识形态工作做得扎实有效。

  会议指出,要用好新发展理念这个“指挥棒”和“红绿灯”。新发展理念是在新的历史阶段、新的历史起点上,党对发展问题的整体性思考和回答,对什么是发展、怎样发展、为什么发展这些根本问题的思考和理论概括。要认真贯彻落实中国五矿、中冶集团发展战略和发展目标,以做实做专做强交通业务板块为已任,发挥现有技术优势,主动拥抱产业变革,结合中冶交通未来发展需求,在新兴产业壮大上做文章、打基础、下功夫。利用在建重点项目、新签项目,在智慧公路建设方面定向发力,着力在基础设施数字化、构建路网可视化管理、特色服务区综合服务、车路协同应用等领域加强研发,率先突破。

  会议要求,切实加强企业战略管理,充分发挥战略引领作用,推动企业持续健康发展。对标对表国家新发展战略和中冶集团战略规划部署,搞好全面筹划,强化战略定力,找准发展路径,稳步前行。贯彻“稳字当头,稳扎稳打,精工细作”工作要求,坚持“一主两元四新”发展定位,聚焦看家本领、主责主业,要采取自我培养和引进相结合,着力打造“高精尖”创新人才方阵。要加强与知名交通建筑企业学习交流,尝试与互联网、数字型企业强强联合,着力打造一条合作共赢的产业链。在“新产业、新业态、新模式、新技术”“四新”上进一步丰富概念内涵,并细化攻关清单、攻关单位和攻关计划表,争当原创技术“策源地”和“链长”。


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